RECONOCE GOBIERNO FEDERAL POLÍTICA LABORAL APLICADA EN ADMINISTRACIÓN DE MAR

SEPLADER recibe de la STPS el Distintivo Empresa Incluyente “Gilberto Rincón Gallardo”.

Zacatecas, Zac.- La Secretaría de Planeación y Desarrollo Regional (SEPLADER) recibió el Distintito Empresa Incluyente “Gilberto Rincón Gallardo”, que otorga la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS), derivado del trabajo efectuado para garantizar un ambiente laboral de igualdad de derechos, oportunidades y respeto.

El reconocimiento fue recibido por el titular de la SEPLADER, José Ma. González Nava, quien señaló que la secretaría se esfuerza por promover el cambio cultural en contra de los prejuicios.

Ante el delegado de la STPS en Zacatecas, Gilberto Zapata Freyre, el funcionario estatal destacó como política prioritaria el respeto a la igualdad y la no discriminación en la contratación de personal, otorgando condiciones de salario, prestaciones, capacitación promoción y ascenso a quienes son vulnerables, según sus competencias y perfiles laborales.

El Gobierno del Estado de Zacatecas cumple el compromiso de conceder a su clase trabajadora todas las prestaciones establecidas en ley, acceso integral a servicios, sin distingos y sin importar edad, sexo, nacionalidad u origen, aseguró.

Ante el personal y directivos, González Nava convocó a los servidores públicos a asumir los compromisos establecidos en el Plan Estatal de Desarrollo 2010-2016, que definen de manera nítida las políticas que inciden en el cambio cultural para eliminar prejuicios que afecten a grupos vulnerables.

El Distintivo Empresa Incluyente “Gilberto Rincón Gallardo” no solamente es para el Gobierno de Miguel Alonso Reyes, sino para todos los servidores públicos y debe entenderse como un compromiso general, para poner un mayor esfuerzo en el mejoramiento de las labores cotidianas, concluyó.

Por su parte, Gilberto Zapata detalló que en el otorgamiento del Distintivo a la SEPLADER fueron evaluadas acciones de equidad de género, la cual bien entendida y de manera imparcial significa el respeto para todos.

Estuvieron presentes en el acto, el Coordinador Administrativo, Luis Carlos Martínez Frausto; Ricardo Villegas Pérez, coordinador del Programa 3×1; Ana Belia Cazares, coordinadora del Programa Equidad de Género; y personal de la institución.