Calera, Zac. El presidente municipal Rodrigo Saucedo Ramírez admitió que no ha sido fácil corregir todas las irregularidades que se encentraron en la presidencia con respecto al personal y las funciones que cada uno de ellos realizaba, con una plantilla sumamente inflada y sin tener claridad en cuanto a los trabajos asignados a cada uno de ellos, fue necesario hacer una valoración a fondo con la realización de reacomodos y cuando fue necesario la liquidación de algunas personas se realizó, pero en comparación con el gobierno del estado en que se encontró una cantidad considerable de aviadores, sostuve que en Calera no se tiene esa situación.
Saucedo Ramírez fue firme al declarar que los despidos de personal todavía no terminan, acción que continuará después de presentar su primer informe de gobierno, pero aclaró que en ésta ocasión también habrá funcionarios de primer nivel que tendrán que abandonar su trabajo porque no cumplieron con las expectativas y el ritmo de trabajo que la presente administración requiere, y aunque no adelantó nombres si consideró que causara polémica y extrañeza tanto al interior como al exterior de la presidencia.
Martín Castañeda García titular de recursos humanos en el municipio, aseguró que actualmente todos los trabajadores que se encuentran en la administración, tienen sus funciones claramente definidas y de no ser así responsabilizó a los jefes de departamento y directores porque ellos también tienen responsabilidad sobre la gente que tienen a su cargo, porque si ellos no se hacen cargo del tema, para el departamento de recursos humanos es sumamente difícil mantener un monitoreo constante para vigilar a todos los trabajadores que forman la plantilla laboral.
Con una plantilla laboral de 408 empleados de los cuales aproximadamente sólo 110 están dentro del Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Estado, Municipios y Organismos Paraestatales, (SUTSEMOP) Castañeda García aseguró que aun así, el trabajo que se lleva a cabo en las diferentes áreas, se pudiera seguir haciendo hasta con un diez por ciento menos del numero de trabadores que se tienen, con lo que se generaría un ahorro económico considerable.